招聘政策
学历要求
大学本科及以上学历
毕业时间
国内院校:主要面向24届应届毕业生,并于2024年8月31日前取得相应的学历和学位。
国外院校:境外留学生要求为2023年7月1日至2024年6月30日期间毕业,并于2024年8月31日前获得教育部学历学位认证。
基本条件
1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,富有团队合作精神,身体健康,体检符合《2017年公务员考试录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)。
2.专业基础扎实,国内院校毕业生需取得全国大学英语四级考试425分及以上成绩。
招聘流程
网上申请
南瑞集团招聘信息将在南瑞集团官网、“南瑞招聘”微信公众号、高校就业网、BBS等渠道进行发布。
1、注册简历
根据系统提示,尽可能详细的填写简历、上传附件材料,尤其是教育经历、项目经历和实习经历,这对于简历筛选非常重要。
简历一经投递不能修改,请务必确认信息准确无误后再提交。
2、选择岗位
请在“招聘岗位”页面查看南瑞集团招聘职位,然后按照工作地点、职位类别、学历、专业等进行意向选择,系统将为您推荐合适的应聘岗位。
每个人可以选择两个职位(非同一家公司)分别作为第一、第二志愿。
在线测评
简历投递成功后,将进行系统筛选,合格的简历将由系统发送测评网址至应聘人员邮箱及网站站内信,应聘人员需在48小时内完成在线测评。
专业面试
通过在线测评的人员将进入单位筛选阶段,合格人员将安排面试,面试主要考察应聘者的专业能力和综合素质。
发放offer
根据面试结果,三个工作日内确定录取人选,并发放录用通知。
签订协议
收到OFFER的同学需在规定时间内确定签约意向并将就业协议等资料邮寄至招聘单位,我们将尽快签订并返回。
体检入职
体检将在入职前进行,体检标准参照《2017年公务员考试录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。
宣讲行程
网申通道
联系方式