近期很多同学在报考国网时,不知道如何抉择,究竟是报省公司还是直属公司?它们之间有什么不同?今天小编就来和大家聊一聊国网省公司与直属单位之间有何不同。
业务范围不同 国网省公司: 国网旗下的省公司有27个,省公司旗下有多个下属县区,下属县区包含供电局、电科院、经研院、调度公司等; 业务范围包括供电局、变电站、检修公司等单位;负责各省电力的调度、维修、建设、营销、运维及生活供电服务。 这里只是为大家介绍了大概的服务范围,如果想了解详情,可以咨询当地的省公司或者查看招聘公告。 直属公司: 国网直属单位基本上属于国网在各个领域的分支; 业务范围包括抽水蓄能、新能源、电动汽车、国际工程、金融、房地产、直流、交流等不同领域。业务范围较广。 有些直属单位,例如南瑞集团等都有自己的地产单位和旅游地产等,单位历年招聘需求较多,门槛也不是很高,因此符合相关专业的同学可以考虑报考。 招聘形式及流程 在国家电网的统一招聘考试中,省公司及直属公司的招聘形式和招聘流程基本上是一致的。 从招聘条件上来讲,直属公司的招聘要求相对于省公司来说较高,省公司中部分省份要求也较高,有英语和计算机证书的硬性要求,因此考生在报考电网公司时一定要事先了解清楚自己是否具备公司要求的各项招聘条件。 一、招聘形式: 校园招聘、社会招聘、内部招聘。 二、招聘对象: 校园招聘一般为应届毕业生。 三、考试时间安排: 国网招聘考试一般分为三个批次,提前批(校园招聘)、一批次、二批次。 提前批招聘是省公司、市局或者电科院等招聘团队到部分高校开展的现场宣讲会、笔试或面试。提前批招生的对象基本都是针对一些985、211重点院校电气类的研究生,少数本科生或者原电力部直属院校的学生。 一批和二批是统招,一批在12月左右,二批在次年4月左右,都需要在网上统一报名后才有机会参加考试。 一批次所有考试都在年前进行,二批次在年后进行,且招聘考试的流程都是一样的。 四、招聘流程: 发布公告→填报志愿→资格审查→笔试→面试→拟录取→体检录取。 工作性质 国网省市单位: 主要从事传统电网业务,包括调度、营销、运维、检修等工作。保持各个区域电网的正常运行,维护人们的正常生活。 直属单位: 主要从事电网某一领域或某项辅助业务,如信息化、生产、建设、金融等。从多个领域稳定国网的大后方。 相比之下,直属单位的业务范围更广一些。招聘人数也相对较多。 本质上,二者并没有区别,国网省公司和直属公司都属于国家电网子公司,考虑以后发展前途的话,省市单位好一些。考虑垂直发展或短期内物质条件改善的话,直属单位好一些。 薪资待遇 国网薪资架构上其实相差无几。 一般都是基本工资+绩效工资+其他补助+六险二金+隐形福利。 基本工资:基本工资不高,各地有差异,一般在市局会高一点; 绩效工资:绩效工资与本省份企业效益挂钩,个人差异不大,通过打分得到; 其他补助:医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等; 六险二金:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,补充医疗保险,住房公积金,企业年金。 隐含福利:各地区各时期有差异,医疗补助,节假日。 省公司薪资会根据各省市的经济发展水平略有差异;直属单位也会根据各直属单位情况有所差别。基本工资一般没有很高,市局会高一点,也有部分省份如浙江,市局县局工资差异不大;绩效工资与本省份企业效益挂钩,个人差异不大,通过打分得到;考虑垂直发展,如岗级、晋升通道的话,省市单位和直属单位各有差异,总体待遇孰优孰劣在不同省份也不尽相同。 国网省公司与直属单位的招聘流程及薪资待遇几乎没有太大的区别,也就是后期发展会有不同。但无论是考哪,都要根据自己的实际情况去报考,选一个适合自己的单位。