入职国网之后的那些事儿~~
又是一年报道季，又是一期迎新时，上个月2024届毕业生迎来了他们的国网入职仪式，那些初入职场的“小萌新们”正以青春之名，奔赴自己的下一段人生旅程。
让我们来倾听一下他们的“新”声，了解一下他们的工作流程吧！正在备考的小伙伴们看看是否和你想象中的一样呢！
入职流程
经过笔试考试后，12月7日通过国网招聘平台通知入围面试的考生，并于12月7日前进行确认是否参加面试。
于12月9日参加面试，面试结束后1小时，考生按要求将本人签字确认的《应聘单位意向表》交至指定地点。
成功入围河北电网后，在国网招聘平台收到信息通知于2月18日-2月20日至石家庄进行入职体检及签约。
后续收到7月15日前进行入职报到的短信消息，但由于省公司原因保定入职报到推迟至7月22日。
7月22日上午9点保定市及下属县公司全体新员工于国网保定供电公司东门口集合进行入职资格审查工作。
7月23日上午9点保定供电公司组织新员工进行劳动合同签订，下午进行宿舍入住办理。
后续至7月26日，在正常上班时间管理下，新员工集体于教室自行学习安规。
7月29日至今，每日由不同部门人员对新员工介绍本部门基本信息和进行相关培训活动。
后续将开展一系列市培、省培、国培等培训任务。
注：以上信息来自vivi24届一批考入保定市局学员的记录。
其他省份会有些许差别，具体以短信通知为准，仅供参考。
工作内容
岗位选择
1、集中培训
大多数的电力公司培训时间基本是3--4个月，进行岗前系统化的学习，之后再分配到相应的岗位。
本次培训班贯彻落实国网公司关于加强入职高校毕业生培训的工作要求，设立党的理论、企业文化、安全生产、专业知识等各类课程，全面锻炼员工综合能力，围绕“能力培育、素质培养、全面发展”，引导学员建立职业规划，增强企业归属，快速完成身份转换。
2、轮岗实习
集中培训后就开始轮岗实习了，这期间会安排新员工去几个生产一线岗位进行学习锻炼（根据各部门的岗位需求等因素，进行安排逐一接触整个部门的工作。例如安监部：安监的工作分为：应急、培训、反违章、保电，在被借调到安监部后会一一接触这四类工作），进一步了解国网的各个岗位的职责和工作内容。
简单概括一下这段时间的工作：
①这段时间的工作不会很难，但却是最磨人的。
②一定要耐下性子去一一体验各个部门的工作，各个部门的工作内容不同，要求也不同。
③有的部门需要去一线接触电，风餐露宿很正常，但相对的规矩也少。
④有的部门除了本职工作外，还需要应付一些人际往来，规矩也相对多一些。
3、顶岗实习
第二年3月份，新员工会被分配到对应部门进行为期3个月的定岗学习（此期间为了增强技能，会跟随着班组进行现场实践），期间可能会涉及到国培，国培结束回来不久会进行答辩转正，转正后分配到相应的部门进行工作，具体去什么部门由填报志愿和答辩成绩决定，开始都是去基层部门。
4、岗位分配
入职国网实习期结束后开始正式选岗，一般是用人单位和新入职员工的双向选择，即用人单位根据实习期间的表现来评判员工，为员工安排合适的岗位，员工根据自己实习期对岗位的了解，决定自己岗位。
基层生产部门包括：生产和营销
生产分为四个部门：
变电检修（主要对变电站内设备进行检修、技改、试验、消缺等工作）
变电运维（主要对变电站进行日常巡视维护、设备操作）
输电运检（主要对输电线路检修维护）
电缆运检（主要对电缆进行运维检修）
营销下面分中心
比如：邯郸公司分丛台供配电中心，邯山供配电中心，复兴供配电中心。每个中心工作负责各自区域，工作内容都相同，基本是组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作，负责公司电力营销的抄、核、收业务等工作。
岗位介绍
总办公室（党委办公室）
主要负责部门综合事务、会议事务、绩效等工作；负责公司发文管理；公司值班、保密管理工作以及领导交办；档案管理；文书，公司法律事务，材料文字工作及信息报送，公司对外联络工作、会务管理工作、接待等工作 。
发展策划部及建设部
主要负责公司电网基础建设、电网规划、工程计划及实施、变电站建设等相关工作。
组织编制公司电网规划，通讯网、电网智能化规划，大中型基建项目归口管理、组织会议评审、取得发改委核准批复。
计划管理工作，指导和监督各部门开展对标工作，工程及安全质量的管理工作，工程计划统计与信息相关工作，工程合同管理及协调等工作。
党委组织人力资源部
主要负责公司人力资源相关工作，包括员工的薪酬福利待遇、人员任免、劳动合同保险，人才的开发与评价，教育培训工作；竞赛、考试工作；职称及技能鉴定评价，社会统筹、保险等工作。
财务资源部
主要负责公司财务、账务核算相关工作。例如：年度、月度财务预算，成本核算、往来核算管理，工程、大修核算，资产产权、工程物资、存货、保险的核算，稽核、财务评价和档案管理，电费、电价、税金等核算，负责资金核算、银行账户等管理工作。
党群工作部、工会、团委
负责公司党务相关工作，以及职工福利等相关工作，负责党委组织建设，党务管理平台的维护和更新基层支部建设、党员教育、培训、发展和创先争优工作。
企业文化建设的日常工作，公司品牌建设、传播、维护、推广工作；内部网站的更新及维护，负责网络评论和网络舆论监督工作。
新闻宣传、新闻报道考核工作；组织和指导基层分工会参与企业技术革新、技术改造和技术协作、合理化建议活动；对劳动模范的推荐、评选、表彰和管理等工作。
退休（内退）职工的管理；团委年度工作计划、总结、组织团青开展活动等工作。
安全监察保卫部
主要负责公司所属所有工作的安全，包括安全生产、电网安全运行等工作。
负责变电专业的安全质量监督，变电运行、检修，输电线路、防外力破坏、反违章专业的安全监察，审查电力施工、检修、安装的安全技术，安全生产应急和应急指挥，生产保卫、内部治安、社会治安综合治理，安监系统、安全统计报表等相关工作。
审计部及监察纪委办公室
主要负责纪委相关工作以及公司审计等相关工作。公司纪检监察，财务审计，工程审计，综合事务管理及营销审计等相关工作。
电力调度控制中心
主要负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、调度自动化等工作。
负责继电保护专业管理、整定计算及运行，计划专业管理、电网无功和电压管理、安全自动装置、所辖电网的负荷预测，通信、信息、自动化工程管理，标准化建设，电网运行数据统计分析，调控中心综合管理等工作。
运维检修部
主要负责公司的生产基地，负责变电站以及配电电网的运行维护工作。
技术监督，线路状态、带电作业，工程项目，指导配网检修，变电状态，技术档案，下辖所有线路新建、技改、检修、运行、维护，生产作业计划，所有作业车辆的调度，运维检修部下辖分班（变电检修一班、变电检修二班、输电运检班、变电二次运检班、运维班组、电气实验班）。
物资供应公司
主要负责从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作。
负责物资需求计划管理，招标外物资和紧急采购物资需求计划的受理、申报，产品质量监督，安全及培训工作，房地产项目的开发、管理、产权证的办理，综合事务管理等相关工作。
营销部
主要负责用户的用电安全，电费电价，抄表核算，新用户新装增容，优质服务等相关工作。
负责营销指标预测、统计、分析、监控、上报，系统业务现场稽查，营销信息系统技术培训、技术指导，以及新技术的推广，客户中心安全，优质，大客户营业，用电检查，营业业务，抄表、电费核算、电费回收、电费账务，电能计量技术，市场拓展，客户中心综合事务等相关工作。
营销部下辖工作（95598客服，大客户经理，营业部，抄表部，用电检查部，电费核算部，账务部，装表接电部，采集运维部）。
综合服务中心
主要负责公司总体的综合业务、包括职工食堂、公司环卫管理、公司建筑物管理维护（空调、电梯、消防设施等）、车辆管理等相关工作。
集体企业管理办公室
主要负责公司所有集体用工制度的员工的相关工作。
互联网办公室
负责公司所有互联网安全、维护等相关工作。
信息通信分公司
主要负责公司所有信息通信等相关工作。
供电服务指挥中心
主要负责公司所属配网调度控制工作。
运营检测中心
为响应国家电网泛在电力物联网而成立的部门，主要负责电网的在线监控和大数据统计汇总制定等相关工作。
薪资福利待遇
薪资
1、国家电网薪资组成为：工资+绩效。
（和本地基本工资及经济水平有关，毕竟电网是一售电企业，售电量的多少会影响公司的全年收入。）
2、在基本工资上，本硕学历的区别主要体现为：
总收入=系数（学历高，系数高）*本地基本工资+绩效奖金。
3、整体上沿海发达地区（江苏、浙江、福建、山东）工资水平较好，一般省会城市较本省其他地市略高。
福利
①六险两金（六险：养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险，生育保险；两金：住房公积金和企业年金）。
②根据有关法律法规公积金缴纳率为5%-12%，住房公积金的缴纳比例基本上是接近上限缴纳。
③员工食堂采取的是自助式选餐，一定要注意荤素搭配，入职后一不小心吃胖是很正常的事情。
除此之外还会提供员工宿舍并且每个季度都会发衣物、劳保用品，节假日会发各种慰问品，进去之后可以说是吃穿住行不愁。
④带薪休假，国网除了带薪年假和带薪病假之外还有一个特殊的休假——职工疗养，这个疗养假期会组织大家去外地旅游休息，当然也是带薪。
进入国网的同学们都是需要从基层做起，再根据其晋升机制竞争上岗。坚守自己的岗位，保持最初对这份工作的热爱，想要实现自己的人生价值和理想，不断提升的自己还是非常重要的。最后小vi祝大家所盼都实现!
